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| 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 白羊座:自己應得的不能少
白羊座在工作上很在意正義感,自己該得的,半分不能少,不該得的他們也不會強求。歲末年終,如果能夠給白羊座一些有象徵意義的禮品,例如一個第一名的獎座,配上一支名牌手錶,來獎勵他一年的付出,天真的白羊座,甚至不會計較年終獎金是不是少了一、兩個月。
白羊座要的是一種自己贏得的肯定及成就感。一旦獎品對味,他們下一年會更加努力付出。他們內心真實的渴望是,一年的服務辛勞,有人認可稱讚。 ... |
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| 若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com 獅子座:彰顯身分的尊重或讚美
獅子座要的是一種尊重和讚美。年終獎金他們通常不會樂觀看待,而是很謹守分際,按照公司安排來接受。但如果公司特別安排一場年終或新春頒獎典禮,給獅子座幾個大獎,面子給足,他們可能一毛錢都不需要給,就會很賣力工作。
他們需要的禮品比較是能彰顯身份的精品名筆或是貴重皮包。如果覺得名牌所費不貲,可以安排幾張高級SPA店的白金卡、高爾夫球會的會員金卡、最高等級的信用卡等,他們也會覺得身份提升,倍感榮耀。... |
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| 射手座:實用的金錢報償
射手座在工作上非常保守,他們希望透過專業努力,一分耕耘一分收穫。他們最期待金錢的報償。他們也不在意和別人比較,只要年終獎金的月數,能否讓自己滿意,也就足夠。
射手座需要的禮品則是能夠有實用性,如家居用品,或是能馬上網拍變賣掉的東西。 |
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| 獅子座:彰顯身分的尊重或讚美
獅子座要的是一種尊重和讚美。年終獎金他們通常不會樂觀看待,而是很謹守分際,按照公司安排來接受。但如果公司特別安排一場年終或新春頒獎典禮,給獅子座幾個大獎,面子給足,他們可能一毛錢都不需要給,就會很賣力工作。
他們需要的禮品比較是能彰顯身份的精品名筆或是貴重皮包。如果覺得名牌所費不貲,可以安排幾張高級SPA店的白金卡、高爾夫球會的會員金卡、最高等級的信用卡等,他們也會覺得身份提升,倍感榮耀。 ... |
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| 雙子座:可以「說嘴」的影響力
雙子座外表幽默樂天,但他們在職場上,要的是一種影響力。如果A同事年終獎金拿得比他少,他就會內心暗喜,如果B同事拿得比較多,他就會不停問自己,到底自己做錯了什麼。所以,只要給他的獎金在同職級中偏高,他們就會覺得滿意很多。
他們的權力意識很強,如果這份獎金或禮物,是從公司一把手手上接到,他們也會覺得與有榮焉,縱使獎金少些,他們要的是尊崇感和影響力。雙子座收禮物,希望得到是最時尚的產品,讓他們有機會和朋友說嘴。另外,語言培訓類、健康檢查類的福利,也是深得雙子座的心。...
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| 雙子座:可以「說嘴」的影響力
雙子座外表幽默樂天,但他們在職場上,要的是一種影響力。如果A同事年終獎金拿得比他少,他就會內心暗喜,如果B同事拿得比較多,他就會不停問自己,到底自己做錯了什麼。所以,只要給他的獎金在同職級中偏高,他們就會覺得滿意很多。
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| 獅子座:彰顯身分的尊重或讚美
獅子座要的是一種尊重和讚美。年終獎金他們通常不會樂觀看待,而是很謹守分際,按照公司安排來接受。但如果公司特別安排一場年終或新春頒獎典禮,給獅子座幾個大獎,面子給足,他們可能一毛錢都不需要給,就會很賣力工作。
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| 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 水瓶座:用行動得到他們的心
水瓶座在職場上有時候很小心眼、情緒化。他們在意人情、也在意投資報酬率。對於難搞的水瓶座,任何禮品他們都看不上眼,除非你能用行動,得到他的心。最現實的就是股票期權、年終約定好比例的分紅;比較溫情的就是,透過業務支持行動、平時的小卡片,你讓他感覺公司的溫暖,讓他卸下心防。
真的要送禮品的話,不如改成房租補貼,或是和家庭有關的電器產品如空調、冰箱等,在家中看見時,有助於他們卸下心房。... |
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獅子座要的是一種尊重和讚美。年終獎金他們通常不會樂觀看待,而是很謹守分際,按照公司安排來接受。但如果公司特別安排一場年終或新春頒獎典禮,給獅子座幾個大獎,面子給足,他們可能一毛錢都不需要給,就會很賣力工作。
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白羊座在工作上很在意正義感,自己該得的,半分不能少,不該得的他們也不會強求。歲末年終,如果能夠給白羊座一些有象徵意義的禮品,例如一個第一名的獎座,配上一支名牌手錶,來獎勵他一年的付出,天真的白羊座,甚至不會計較年終獎金是不是少了一、兩個月。
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射手座在工作上非常保守,他們希望透過專業努力,一分耕耘一分收穫。他們最期待金錢的報償。他們也不在意和別人比較,只要年終獎金的月數,能否讓自己滿意,也就足夠。
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| 若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com 巨蟹座:一般的獎勵不能滿足
巨蟹座在職場中很有道德感,他們覺得自己應該珍惜公司給的工作機會,為公司盡心盡力。如果是比較資淺的巨蟹座,會虛心接受公司給的任何福利,當然如果有和家庭有關的福利,例如產假、家庭健康保險、家庭旅遊補助,都深得他們的心。平常節儉的巨蟹座,公司如果能夠安排海外旅遊或是EMBA進修課程贊助,他們都會覺得非常榮幸。 ... |
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| 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 天秤座:獎金是天上掉下來的禮物
在職場上,天秤座內心其實十分害羞善良,如果在自己財務狀態好的時候,他們總是覺得年終獎金是天上掉下來的禮物,基本上不太會計較。他們要的是一種公司同事情感的交流和一種交朋友的浪漫氛圍。除非天秤座現在經濟狀況不好,他們就會想盡辦法增加主管的好感,來贏取更多年終獎金。
給天秤座一張當紅百老匯歌舞劇、演唱會的票,作為獎勵,他們會覺得有些勵志的戲劇內容,能帶來很多啟發。就福利來說,他們最喜歡海外旅行、年假,而不喜歡一些需要應酬的餐會。... |
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| 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 雙魚座:要的是主管的疼愛
雙魚座內心像孩子一樣,不會特別計較年終獎金的多寡,要的是主管的疼愛。
有關小確幸方面,雙魚座很在意夫妻相關的福利,例如,可以讓配偶來參加公司旅遊,或是退休之後,配偶仍然享有一定退休補助。雙魚座很有虛榮感,最適合送名牌精品給他們,嘴上不講他們心裏可是喜滋滋。 |
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| 天秤座:獎金是天上掉下來的禮物
在職場上,天秤座內心其實十分害羞善良,如果在自己財務狀態好的時候,他們總是覺得年終獎金是天上掉下來的禮物,基本上不太會計較。他們要的是一種公司同事情感的交流和一種交朋友的浪漫氛圍。除非天秤座現在經濟狀況不好,他們就會想盡辦法增加主管的好感,來贏取更多年終獎金。
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