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[討論]富豪和企業霸權是違反道德嗎?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2014-12-9 10:13 PM|只看該作者|倒序瀏覽
他們是什麼東西, 它們管制了我們的生活, 但也給與了一些事物, 究竟是什麼?
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頭香
發表於 2014-12-9 11:16 PM|只看該作者
我認為物競天擇,適者生存。在這個資本主羲的社會下是無可耐何,這是人在江湖生不由己吧。弱肉強食是大自然定律,是不可避免,不是道德問題,只因順天者生,逆天者亡,我們不應試圖改變。
見解有誤請提點,thx
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發表於 2014-12-10 05:56 AM|只看該作者
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是否違反道德我不太容易說,因為道德這東西只存在每個人各自的心裡,沒有一定標準。
但你問他們是什麼東西,我會認為他們是貪求無厭的掠奪者而已。
因為他們自己的一己之私,管制了別人的生活,"但也給與了一些事物",那些事物只是讓人們誤信的謊言,就如同日前那帖羊、狼、獅子和自以為是上帝的上帝的故事一樣,富豪和企業霸權就是那個自以為是上帝的上帝,弄了一些豺狼虎豹來掠奪羊群,並且美其言說可以"給他們選",事實上根本沒得選。
...
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發表於 2014-12-10 10:11 AM|只看該作者
我不認為富豪跟企業霸權是違反道德的。
比爾蓋茲身為世界首富,所捐的款項,做的公益事業相當的多。
台積電在高雄氣爆案,他的動作迅速,可以馬上指揮南部建廠的包商做建造修復。
錢財定義了他們是 "富豪" 但是否違反道德是他們的行為。
若因為 X興,正X 這種公司我們一竿子打翻一船子人,這並不太公平。

所以財富只是,用來幫助別人就是正義。
...
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areyourdy 該用戶已被刪除
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發表於 2014-12-10 11:28 AM|只看該作者
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討論這問題的難處是
人的確可以真切感到現有制度的不公
但人亦從根本認為改變現有制度會帶來災難
這是基於人已經現實地受到環境的影響
一個基於現狀思考的人,去反思現狀是艱巨的
但並非沒有可能,不過需要拋下許多從來不敢拋下的東西




點評

areyourdy 情況其實更像,人是不能推動自己的立足點  發表於 2014-12-10 02:50 PM
pop00123 你一語道破. 的確是執著現狀帶來反思現狀的障礙.  發表於 2014-12-10 01:45 PM

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發表於 2014-12-10 07:08 PM|只看該作者
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那麼, 富豪的錢是如何得到的呢?
A一個人擁有得比其他人多, 又有否不合理嗎? 就算社會上有用之不盡的資源, 但這能合理嗎?
一個不足的社會中, A一個人需要有比其他人多才滿足, 但其他人也能滿足, 只有A亦不能得到滿足(如溫飽), 這又如何呢?

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發表於 2014-12-11 12:14 AM|只看該作者
josephchlam 發表於 2014-12-9 11:16 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我認為物競天擇,適者生存。在這個資本主羲的社會下是無可耐何,這是人在江湖生不由己吧。弱肉強食是大自然 ...

如是這般, 你會認為10, 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90歲一起競爭, 應該誰要生存?
...
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發表於 2014-12-11 12:24 AM|只看該作者
areyourdy 發表於 2014-12-10 11:28 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

討論這問題的難處是
人的確可以真切感到現有制度的不公
但人亦從根本認為改變現有制度會帶來災難

其實不太明, 有無一兩個例子可以補充?
...
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發表於 2014-12-11 01:54 PM|只看該作者
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Dim_Jack_L 發表於 2014-12-11 12:30 AM
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那麼, 你認為工人階級和老闆的收益應該均分嗎?

我覺得收益應論功行賞。
而這個功是抽象的。由上面持有資源的人決定如何分配。
...
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發表於 2014-12-12 12:12 AM|只看該作者
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阿翰爺 發表於 2014-12-11 01:54 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我覺得收益應論功行賞。
而這個功是抽象的。由上面持有資源的人決定如何分配。
這個角色理當要有宏觀的能 ...
...
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Dim_Jack_L 發表於 2014-12-12 12:12 AM
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但得到這收益時, 不是大家有份嗎?
為何會有由上位者分配? 分配資源不是更應該由中立者分配才更合理? ...

分配的問題可分成三方:
...
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發表於 2014-12-13 01:41 AM|只看該作者
阿翰爺 發表於 2014-12-12 09:56 AM
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分配的問題可分成三方:
上位者,下位者,第三方。
從多數的情況來看,第三方無法進入仲裁,原因如下:

...
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Dim_Jack_L 發表於 2014-12-13 01:41 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

虧損時下位者是應一起承擔的

我想提出的, 不是現今的一套, 是把工人等, 都拉出了成本範圍,

要讓這樣的體制運行,我想需要相當大第三方的力量去做引導。
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發表於 2014-12-15 07:23 PM|只看該作者
阿翰爺 發表於 2014-12-15 10:10 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

要讓這樣的體制運行,我想需要相當大第三方的力量去做引導。
畢竟他在一開始 "創立" 公司時的結構就會和 ...
...
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發表於 2014-12-16 09:58 AM|只看該作者
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本帖最後由 阿翰爺 於 2014-12-16 09:59 AM 編輯
權利不會轉移了, 因為他已經不是這公司一份子, 而繼承他的, 只是階級上的基本權利, 但權利和量還是不能對立的
如是說, 是要由工作後的表現出現在日後的收益中

抱歉,我不太懂這一點。
我相信我們的討論是基於有工作才有收益的這個關聯性。
如果權利不會轉移,那麼誰要來繼承他的工作。
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